第1664次例會-節目:112學年度旭海小學堂遠距課輔計畫年度工作匯報

112學年度旭海小學堂遠距課輔計畫年度工作匯報

田吉彥報告:現職•國立高雄師範大學國文學系學生•112學年度「旭海小學堂遠距課輔計畫」計畫主持人•2023-2024高雄港都扶青社副社區服務主委

經歷•2023-2024高雄港都扶青社副社區服務主委•2022-2023授證入社（P.P. Winnie 第十三屆）

團員介紹:目前共有九位課輔老師，老師學歷:研究生3位大學生6位，男生1位女生8位。

113年度計畫主持人:高師視覺系王巧貞。現況概述:課務相關:採單／雙週輪班制度，以彌補教師人數不足問題。⚫依教師方便時間彈性排（配）課。⚫近月底於群組公告下一個月的課表檔。課務相關:服務對象、志工需求、教學SOP、相關福利、先備軟體。*師生互動時，務必注意舉止言行，不得出現霸凌、岐視、騷擾等情況，一經發現且確有情事者，立即解除任用，時數僅結算至事發當日;每位學生的生長環境不同滿也造就出不同的人格特質，當教師處理學生問題時，應視學生個體差異予以輔導及管教。*旭海小學堂現場的沐妍耋師，本學期因工作緣故，不克分身繼續協助小學堂學生上課情形，改由芳姐親自忙照看學生，有任何事情也能透過鏡頭與麥克風芳姐反應。*請老師們定時查閱LINE群組中的任何訊息，避免遺漏重要宣達事項，尤其是新進課輔老師。

※建立良好常規：  反覆提醒教師規範，不得出現騷擾等情事，以保護學生安全。提供作息表，供教師參考，使教學流程更加通順！落實課後填寫紀錄表單，供其他教師掌握學生狀況。※教師悉心指導，學生盡心配合共同打造更臻完善的教學環境！※為避免影響學生受教權益，嚴格要求教師務必找到代課老師，以維護學生權益。※新制度的建立： 每當教師因故託人代課，主持人皆會填寫調/代課單，並發回原授課老師與代課老師。※每月檢討會議：  取消同空間授課後，改由每月總結撿討會議（實體或線上），找出教學癥結點，提升教學效率。檢討與未來進路:時間管理：課輔時間要空著，盡量不要處理私事。以免影響課輔活動的進行。團隊默契的再培養：聚餐、開會時間提高至每學期兩次，增加彼此的連結。教育訓練的再加強：針對新進教師的培訓，從課前、課中、課後逐步指導，引領其步入正軌。