Roger報告:入社即將二年，Rogert首次分享工作報告，他有二家公司分別設立在大陸及越南。供應鏈管理這個概念在大陸這10年較新奇，2020年返回高雄要申請執照，台灣這邊對於執照方面較不認定，這個公司是包含貿易及運輸結合在一起，我們的證件需備有營業執照、海關登記證，才能做進出口，在海關那邊要報關，對外貿易經營者備案，這是要收外匯的及付外匯用的，另外運輸方面無船程運資格有這些證件才能發訂單船運、空運都可，道路許可證這個需要有拖車及貨車，才可申請證件有這些證件才可申請發票，客人才可以報運輸費。所謂的國際貿易是指生產的國家到消費的國家是二個不同的地方，所以二地不同之間的交流是不同政策來往。一、生活家居配飾有很多裝飾品及家具都從不同國家進來，還有一些機器設備例如德國的焊接設備是專門提供大陸的福斯及賓士及BMW用，二手設備例如台灣、日本、韓國的二手機器如果用的到也配送到大陸，目前大陸也有二手設備送到越南，及一些服裝及時尚的用品都可以。
社長Ben代行政主委、社員主委重點補充報告:
一、社務行政:目前配合地區多年-行政E化，架設社內網站，達成地區與
各社的連結，爾後地區活動可利用網站報名，亦可po文相互
交流，可節省經費，提升行政效率。02.本社必需在RCC設立至少13
個目標，並執行、更新、及完成在RCC呈報, 秘書處也已呈報。
03.至少50%的社友在My Rotary 個人簡介中輸入自已的技能
及興趣，並將此段解鎖使它顯示公開在社員簡介上，目前社內
也完成100%。
二、社員服務:.關懷委員會-聯繫或拜訪不常出席例會之社友，以加強及
促進彼此之瞭解與情誼，並對社友之問題或困難，提供積極的協助或
最佳的鼓勵。(三).社員發展委員會－01.增加新社員人數，本年度目標為2名40歲以下新社友加入。
02.舉辦扶輪來賓日一次或二次 03.維持社員零流失。04.鼓勵社員的多元性並促進平衡的社員，從目前未有代表加入的職業吸收新社員。05.製作紀念牌以表表彰引進新社員之社員。06.贈予入社新社員名片，並鼓勵新社友邀請寶眷出席參加授證儀式，以溫馨隆重方式舉辦。07.鼓勵新社友參加地區所舉辦的新社友訓練會。
公共形象主委P.P.Vincent報告:
1.參加公共形象研習會
2.在電視媒體、廣播電台、報章雜誌(平面媒體)、網路媒體等刊登或播放以扶輪公益廣告，提昇扶輪公共形象並參與全地區金輪獎。
3.於車輛媒體或不動產外觀媒體刊登扶輪公共形象廣告，以提昇扶輪形象。
4.參加多地區聯合公共形象金輪獎頒獎典禮。5.自行視實際需要，對扶輪社具有提升正面形象而舉辦之宣傳活動。6.配合參加扶輪藝術日
扶輪基金主委Lawrence報告:
※2022-23年度可達標認捐保羅哈里斯(PHF*27)之社友:
林漢青*2、蘇俊誠、楊志盛、陳政弘、林暉雄、劉坤崇*6
王隆昌*10、謝尚廷、鄭永和、黃金瑞、李文淮*2共計11名
※認捐小兒痲痺專款之社友:王隆昌1顆;李文淮1顆;
※今年成為保羅哈理斯協會會員PHS:林漢青、李文淮;
※認捐100%達成EREY社、100%Foundation Giving社:全體社友(52名) ※2022-23保羅哈理斯之友社(2010-11年起第13年)
※認捐中華扶輪教育基金:王隆昌10顆、陳亮名1顆;2022-23年度全體社友贊助600元/人/年; ※認捐台灣扶輪教育基金:王隆昌3顆。
**社訓練師P.P.Charles報告:
1.新社友之一致訓練瞭解扶輪。
2.目前社友-持續教育利用扶輪論壇，宣達扶輪資訊。
3.規劃本社的策略發展計畫。
4.就扶輪禮儀.章程.台灣扶輪雜誌.總監月報首刊載之扶輪知識與訊息，每四個月於扶輪論壇 做專題報告。
**服務計畫主委Adu報告:
01.高雄市大專院校資優獎學金之頒發-社內贊助8名每名3萬元計24萬元整/年，社友獎助學金認捐30名每名3萬元計90萬，總經費1,140,000元整。
02.推動扶輪之子認養計劃，與社友配合地區贊助扶輪之子認養活動40名，總經費480,000元整。
03.贊助旭海小學堂米糧經費40000元/年，旭海遠距相關費用30000元。
(1).醫療保健-C肝防治-慈善音樂會活動。
(2).環境保護:高雄都會公園二期種樹活動。
05.配合李科永紀念圖書館主題館藏書籍購書更新館藏計畫-•捐贈主題館藏書籍為「生態保育」，更新為過時之書籍。提供李科永圖書館購得新書，更新擴充館藏，主題如下：•一、ESG議題、環境教育、生態保育、碳中和、聯合國SDGS指標、氣候變遷、永續發展、自然生態。 •二、適合青少年之上述主題書籍。•三、適合兒童之上述主題書籍或繪本書籍，總經費25萬元，社內贊助經費5萬，社友贊助經費20萬;
06.配合第六分區各社活動計畫，非計畫總經費100,000元。
07.配合地區總監辦事處舉行捐血活動贊助經費30,000元整。
08.配合高醫口腔衛生推廣服務活動，30000元/年。
09.計畫配合「種子教師培養」定期舉辦偏鄕捐書活動，以關懷偏鄕學童學習力提升，由本社社友Stephen親自進行種子教師教學培育，費用25000元/年。
10.贊助高師大太極龜籃球隊，建立培養優秀籃球選手，以提升社區及校園運動風氣，贊助費用50000元/年。
高雄市李科永紀念圖書館- 蔡昆奮 主任 報告
*生態保育是以人類的智慧將地球上的生物保存，尤其是對稀有瀕臨滅絕的生物更加以培育，以維持生物多樣性，並達到生態平衡。因此本館特別以「生態保育」為本館特藏，提供市民專業的生態保育藏書，本館藏2,000餘冊。
並且定期於館內辦理生態系列講座。提供市民多元生態保育專業知識。生態系列講座 : 植物染系列、生態導覽、手作苔球…等。
計畫一：捐款購書，更新館藏
•李科永紀念圖書館坐落在中央公園內，因此，其中一主題館藏書籍為「生態保育」，惟當初因經費有限，導致目前僅有單一書櫃，約2000多本，且大都為過時之書籍。
•希冀獲得贊助款項，提供本館購得新書，更新擴充館藏，希冀購買書籍主題如下：
•一、ESG議題、環境教育、生態保育、碳中和、聯合國SDGS指標、氣候變遷、永續發展、自然生態。
•二、適合青少年之上述主題書籍。
•三、適合兒童之上述主題書籍或繪本書籍。
亟待更新與擴充之生態保育類書籍
•因藏書不夠多，單一書櫃共約1500本，另再加上分散於其他書櫃(例如B1兒童區之相關主題書籍)，共約僅2000多本生態保育類書籍，以一座標榜生態保育之森林圖書館而言，特色館藏書量明顯不足。
•現有館藏書籍大都版本過時，且未收藏最新趨勢之書籍，提供民眾對於最新資訊吸收與學習，例如：碳中和、ESG議題、環境教育、氣候變遷、永續發展等等。
